劳动合同法正面效应显现
日前，达旗劳动保障部门对劳动合同法实施后的相关情况做了调查，调查表明，企业和劳动者的守法意识明显提高，正面效应开始凸现。
首先，企业经营者守法意识增强。以往招聘信息中“工资面议”等表达含混的字眼，变成“签订劳动合同”、“月薪**”、“有加班费”等合法、准确地表达方式。
其次，劳动合同法推行之后，打工者也提高了用法律维护自身利益的意识。在达旗的数场大型招聘会上，都设有外来务工人员服务台，提供相关的政策法规咨询，帮助求职者树立依法维权的意识。
再者，劳动合同法的推行，也使企业给新上岗员工的平均薪价有所提高，在达旗，提高的幅度为10%左右。调查表明，企业对依法交纳社会保险费、执行最低工资标准的法制观念明显提高。
