退管科 职能职责

（1）指导规范全市社保机构退管服务工作，组织推动全市离退休人员社会化管理体系的建设。
（2）以街道社区为依托，组织、管理、指导和协调全市离退休人员的社会化管理服务工作。
（3）组织对企事业单位离退休人员的剥离和向街道劳动社会保障事务所移交工作。
（4）指导街道劳动社会保障所做好辖区内离退休人员社会保险待遇的细化管理和服务。
（5）指导街道劳动社会保障事务所准确掌握离退休人员生存情况，做好生存信息跟踪管理。
（6）指导街道劳动和社会保障事务所做好对离退休人员的日常管理服务工作，协调有关部门组织离退休人员开展文化体育健身活动。
（7）组织企业退休人员党员开展组织活动，加强企业退休人员的政治思想工作。
（8）负责市直享受离退休待遇及遗属补助人员资格审核工作，市直离退休（职）待遇以及待遇调整的审核、计算、发放工作。
（9）负责市直离退休（职）人员死亡丧葬费等一次性待遇的审核、计算、调整发放工作。
（10）负责编制市直每月企业离退休人员费用计划并做好相关统计工作。
（11）建立、维护离退休人员及遗属的数据库信息资料和人事档案的接收管理工作。
（12）负责企业离退休人员生存状况普查及领取养老保险待遇资格认证。
（13）负责相关政策的宣传，接受离退休人员的政策咨询、来信来访的接待，查处工作。
（14）完成领导交办的其他工作。